内医院招聘名合同制护理人员公告
根据工作需要，内医院面向社会公开招聘合同制护理人员，现就公开招聘相关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，认真贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过笔试、技能操作、面试严格考核择优聘用。
二、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位
拟计划招聘合同制护理专业人员人，助产专业人员2名，将根据考核结果优中选优最后确定录取人数。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具备良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为及不良记录;
4.年龄要求18周岁以上,30周岁及以下(年5月10日-年5月10日);
5.具有适应岗位要求的身体条件，女性身高厘米及以上，男性身高厘米及以上，身心健康，五官端正;
6.具备应聘岗位所要求的专业：护理学专业、助产专业;
7.具有全日制普通高校大学本科以上(含本科)学历及学位;年应届毕业生持在读学校开具的《在读证明》可以报名参加招聘。
8.具备应聘岗位所需专业资格：
①往届护理学毕业生必须提供护士执业资格证书或《护士执业资格考试成绩合格证明》;
②年护理学毕业生考试入围后，必须于年7月提供全日制本科毕业学历、学位证书及《护士执业资格考试成绩合格证明》后方可签订录用合同。
三、报名程序
1.报名方式
本次报名采取现场报名，现场资格审查的方式进行。
2.报名时间
年5月10日上午8：00-12：00;下午14：30-17：30;
3.报名地点
内医院病理楼三楼1号会议室
4.报名所需材料
应聘人员需下载《内医院年公开招聘合同制工作人员报名表》(附件)填写完整信息后打印出纸质版一份，并携带本人身份证或户口本、在读证明、学历学位证书及学信网查询证明、相关资格证书或执业证书(往届毕业生必须提供护士执业资格证书)等材料原件及A4纸复印件各一份。上述材料原件用于现场资格审查，复印件由人事部留存以备核查。
四.资格审查
1.报名现场对应聘考生进行初步的资格审查，通过资格审查的应聘人员进入考核环节。
2.有工作单位的在职报名考生，需出具原单位人事部门同意考试的证明，所有考生要对所提供信息材料的真实性负责。
3.对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。如发现所提供资料有不实或隐瞒不符合报考要求信息的，医院将随时取消报考资格，已录用的取消录用资格。
五、考核方式
1.考试时间安排另行通知。
2.考核采取笔试、技能操作和面试相结合的方法，笔试采用闭卷形式，考试内容以基础知识及相关专业知识为主;技能操作内容以临床基本操作为主;面试主要考察应聘者的基本能力和素养。
3.考试成绩均采用百分制计分。笔试成绩达到60分以上(包括60分)者进入技能考试环节，技能考试成绩达到60分以上(包括60分)者进入面试环节。
考试总成绩=笔试成绩*30%+技能操作成绩*30%+面试成绩*40%
享受少数民族政策加分标准：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。蒙古族加分条件必须掌握蒙古语言交流与蒙古文字书写能力。
4.按照应聘人员笔试、技能操作、面试相加总成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划数，优中选优最后确定进入体检和考察范围的人选。
六、公示
考试成绩、拟聘人员名单在内蒙古民医院网站上公示，公示期为5个工作日。
七、体检
1.参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定，对拟聘用人员进行体检，体检费用由个人承担。
2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
八、待遇
医院与已录用人员签订劳动合同，工资待遇按照《内医院合同制工作人员用工管理规定》执行，试用期六个月，试用期满考核合格后，缴纳“五险一金”，医院认定不能胜任工作者无条件解聘。
九、有关说明
1.应聘人员在报考期间，联系电话应填写准确，并及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任由报名人员本人承担。
2.一经录用，不按规定时间报到者，视为自动放弃已聘用岗位。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。应聘人员入职后的具体护理医院安排。
3.对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，托人说情、打招呼的，一律取消资格。
4.本次公开招聘考试不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘者谨防受骗造成损失。
5.本公告最终解释权归内医院人事部。
-(医院人事部)
监督-(民族大学监察处)
-(民族大学人事处)
举报-
附件：
《内医院年公开招聘合同制工作人员报名表》
内医院公开招聘领导小组
年4月29日
霍林郭勒市泰丰林业有限责任公司招聘公告
霍林郭勒市泰丰林业有限责任公司设立时间为年7月。主要从事劳务派遣、人工货物装卸、搬运、采集矿石样本；承接电解铝、铸造运行劳务服务；承接阳极磷铁环砂洗及残极清理劳务服务；普通道路运输，火力发电设备系统运行维护；保洁服务；餐饮、旅店；植树造林、矿山复垦；苗木花卉培育及销售；林木抚育管理；林木病虫害防治。
企业人员状况：公司具有完善的安全保障体系，有健全高效的组织机构和管理团队。现有固定员工44人，其中专业技术人员11人，中级以上技术经济人员8人，技术工人25人。合同制用工余人，本公司对员工定期安全技术培训，持通辽技术监督局培训考试颁发的司索证上岗。
十余年来，为霍煤鸿骏铝电公司一、二期铝厂，三期铝厂，锦江铝厂提供生产辅助服务，全资子公司通辽市齐帮劳务公司为通顺铝厂提供生产辅助服务，每年解决就业多人。随着市场的不断开拓，企业规模不断扩大，产值逐年增加，企业的经济效益前景可观。
各岗位招聘信息：
(一)、工作地点：霍煤鸿骏铝电公司二期铝厂
招聘岗位：
检修工1人，要求：男性，年龄不超过45周岁，有低压电工证、焊工证优先考虑，
从事过铝厂生产车间工作的优先考虑，常白班。工资面议。
电解上料员5人，要求男性，年龄20-45周岁，初、高中以上学历，四班三倒，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。月工资-3元。
清残极4人，要求：男性，年龄不超过45周岁，能用汉语进行流利的交流与书写，吃苦耐劳，能适应倒班工作，月工资元。
上述岗位联系李主管：?
（二）工作地点：霍煤鸿骏铝电公司扎哈淖尔分公司碳素厂
招聘岗位：
1）碳块清理10人。要求：男性，年龄50周岁以下身体健康者，有无工作经验均可。吃苦耐劳、责任心强，四班三倒，身体健康，能吃苦，能迅速适应岗位生产要求，听从管理安排。
2）沥青熔化2人。要求：男性，年龄45周岁以下。吃苦耐劳、责任心强，四班三倒，身体健康，能吃苦，能迅速适应岗位生产要求，听从管理安排，能书写汉字，3-元/月。
3）编解组6人。要求：男性，年龄45周岁以下。责任心强，四班三倒，身体健康，能吃苦，能迅速适应岗位生产要求，听从管理安排，能书写汉字，工资-元/月
4）检修6人，要求：男性，年龄不超过45周岁，有低压电工证、焊工证优先考虑，从事过铝厂生产车间工作的优先考虑，常白班。工资面议。
上述岗位联系徐经理：
二、相关待遇：
1、通勤车免费接送。
2、统一免费配发劳动保护用品。
3、月工资包括岗位工资、绩效工资、安全挂钩奖金。
4、签订合同，缴纳工伤保险，试用期2个月，试用期发放岗位工资的80%。试用期满后缴纳社会保险。试用期内违反公司相关制度或公司认为不适合本岗位工作的，无条件解除合同。
5、办理农行工资卡，每月25日左右（周六周日延迟）发放工资。
6、公司具有完善的晋升制度，给拥有能力的你丰富的晋升空间。
三、报名携带资料:身份证、驾驶证等相关证件原件。
四、特殊说明：
1、报名审核合格后，通知领取体检委托书，医院进行体检，体检合格后方可签订合同。必须接受岗前安全培训。岗前体检费用自理。
报名地点：泰丰林业公司(电厂储煤北米灰色四层小楼一楼右边第一个屋，即泰丰苗圃公寓）
2、联系李女士：-63700701216
内蒙古联通外包制客户代表招聘30人公告
中国联通内蒙古分公司呼叫中心创建以来，拥有高效的运营团队，有乐观、积极、进取的客服代表，秉承着“首问负责，限时办结”的服务承诺，采取人工与自助相结合的方式，面向手机、宽带、固定电话客户提供7*24小时的咨询、查询、办理服务，倾听客户的疑虑、倾诉和抱怨;服务手段涵盖呼入、呼出、短信、QQ、